就業規則届出例
就業規則対策室 : 中西法務労務事務所
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(就業規則のモデル)
第1章 総則
第2章 人事
第1節 採用
第2節 人事異動
第3節 休職
第4節 退職及び解雇
第3章 服務規律
第4章 勤務
第1節 勤務時間、休憩
及び休日
第2節 時間外勤務及び
休日勤務
第3節 出退勤
第4節 休暇
第5章 給与・退職金等
第6章 安全衛生
第7章 災害補償
第8章 表彰及び制裁
(労働基準法抜粋)
労働契約・解雇・退職
賃金
労働時間
休憩・休日・時間外労働
事業場外及び裁量労働
年次有給休暇
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「厚生労働省」
(その他資料)
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就業規則届出例
(所轄の労働基準監督署へ提出の際、同一のものを2部提出すれば、
受付印を押印のうえ、1部が返却されます。)
就業規則(変更)届
○○○ 労働基準監督署長殿
平成○年○月○日
今回、別添のとおり当社の就業規則を制定(変更)いたしまし
たので、労働者代表の意見書を添付のうえ、お届けします。
事業所の所在地 ○○市○○町○丁目○番○号
事業所の名称 ○○○○株式会社
使用者職氏名 取締役社長 ○○○○ 印
意 見 書
平成○年○月○日
○○○○株式会社
取締役社長 ○○○○ 殿
平成○年○月○日付けをもって意見をもとめられた就業規則
について、下記のとおり意見を提出します。
記
○○○○○○○○○○○○○○○○
労働者代表 ○○○○ 印
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