就業規則対策室　：　中西法務労務事務所　　  　　 　　　　　　　　　　　　　　　〒530-0041　大阪市北区天神橋3丁目10-8-705 　　電話・ＦＡＸ：06-6353-6704　　メール：houmu21@mbr.nifty.com

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第２節　人事異動 （異動） 第７条　会社は、業務の都合により、従業員に転勤を命じ、又は職場並びに 職種の変更を命ずることがある。従業員は、正当な理由がない限りこれを拒 むことができない。 　業務運営上の理由から就業場所や担当業務を変更することは差し支えあ りませんが、従業員の意に沿わない場合に争いになる可能性もあるので、あ らかじめ就業規則に明記しておきます。 （出向・転籍） 第８条　会社は、業務の都合により、従業員を関連会社へ出向及び転籍を命 ずることがある。 ２　出向並びに転籍に関する規定は別に定める。 　関連会社へ出向や転籍をさせることが想定される会社では、出向・転籍に 関する規定を設けておく必要があります。 　出向については、就業規則に規定してあれば、これを提示することで包括 的同意を得たとされますが、転籍については就業規則に規定するだけでは 足りず、該当従業員の個別の同意を必要とします。 　　　　　　　　　　　　前ページ　　　　　次ページ